人材採用ホームページ制作
こんな事でお悩みではありませんか?
- 新聞折込の求人広告を出しても応募が無い。
- ハローワークからも応募者の連絡がない。
- インターネットを使った○○ナビも費用がかさむだけで応募が無い。
- 派遣会社に依頼しても良い人材が来ない。
人材採用ホームページで解決!
社長!
そんな時は、人材採用ホームページが解決します。
現在の求職者は8年前に比べると約40倍の情報を持っていると言われています。今までの求人方法では埋もれてしまいます。貴社の情報を求職者へ向けもっと沢山発信して、求職者に選ばれることが大切です。
求職者目線で情報発信!
だから選ばれる!
- 求職者へ向けた経営者様からのメッセージ
- 先輩社員達からのメッセージ
- ビジュアルで見せる仕事場の様子
- などなど
求人検索サイト運営のIndeed代表高橋様によると、現在の求職者は8年前に比べ約40倍の情報量を持ち、その中から企業を選んでいるそうです。FacebookやTwitterで「いいね」すると言う事は、逆に言うとその情報がまた欲しいと言う事になり、情報の方からやって来る時代なのです。そんなスマートフォン全盛時代に御社は求職者へ向け適切な情報発信をされているでしょうか?
人材採用専用ホームページで自社の特徴や会社の様子を発信しなければ、選ばれる事無くいつまでも人材不足に悩む事になります。地方の中小企業は、まだまだ人材採用専用ホームページを使っているところが少ないのが現状です。早めに人材採用専用ホームページを利用し求職者に選ばれる企業になりましょう。
人材採用専用ホームページは、よくあるホームページとは全く違います。人材採用だけに特化したホームページなのです。
このホームページで、「貴社はどんな楽しい会社なのか?」「どんな社員達が活躍しているのか?」「どのような社会貢献が出来るのか?」そのような事をビジュアルで発信する事で選ばれる会社になります。 中小企業が必要なものは、人・モノ・金・情報と言われますが、「人」つまりは人材無くして企業の成長は見込めません。
本当に欲しい活躍する人材が入社されれば、それだけで年商が大きく変わる事も事実です。
良い人材を獲得するために人材採用専用ホームページは必要なツールです。
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