最近、経営者仲間やお客様から「AIっていろいろ聞くけど、結局どう使い分ければいいの？」と質問される機会が増えています。
ChatGPTの登場で「AI」がぐっと身近になった反面、曖昧なまま放置している方も多い印象です。

そこで今回は、AI初心者の経営者でもわかるように中小企業の現場目線で、今知っておくべき検索型AIと生成AIの違いについて、埴岡流に整理してみます。

検索型AIとは？

まず「検索型AI」とは、名前の通り情報を探す役割のAIです。
昔からあるGoogle検索もこの部類ですが、最近注目されているのが「Perplexity AI」というサービスです。

このPerplexityは、単なる検索エンジンとは一味違います。
欲しい情報を入力すると、関連する情報を要約しながら、出典（根拠のURL）もセットで示してくれるんです。

たとえば、

と尋ねると、ただのリストではなく、特徴や評価ポイントも含めてわかりやすく教えてくれます。
そして、どこからその情報を取ってきたのかも確認できます。これがPerplexityの強みです。

つまり検索型AIは「正確な情報を、効率よく集めたいとき」に最適です。
人間の“情報収集の手間”を省く、いわば調査係のような存在ですね。

生成AIとは？

一方「生成AI」とは、情報を組み合わせて“新しく形をつくる”役割のAIです。

たとえばChatGPTに「姫路の中華料理店を紹介する文章を書いて」と頼むと、ネットから拾った情報をそのまま貼るのではなく、学習した知識をもとにオリジナルの文章を作り上げます。

私はこの生成AIを「ある程度、私のことを理解し、一定の距離感で寄り添ってくれる優秀な秘書」だと考えています。

雑談まではしませんが、
「今私が欲しいもの」「こういう言い回しが好みだろう」と読み取って、たたき台や原案をスッと提示してくれる。そんなAIです。

たとえば、

• 企画書のドラフトを作る

• 求人広告の下書きをつくる

• メール文章の骨子を整える

このあたりは秘書が用意してくれたメモのように、生成AIが助けてくれます。
ゼロから手を動かす時間を短縮できる、これが最大の魅力です。

どちらが優れている？使い分けのコツ

AIの活用は、「探したいのか」「作りたいのか」を自分に問いかけるところからスタートします。

最新情報・データを正確に集めたい検索型AI（Perplexityなど）
文章・画像・企画のたたき台を作りたい生成AI（ChatGPTなど）

私の場合は、生成AIを秘書役、検索型AIを調査員と考えています。

人間なら、秘書と調査担当を両方雇うのはコストがかかりますが、AIなら月額数千円で両方が揃う。
これだけでも中小企業にとっては戦力倍増です。

中小企業こそ、AIを「使う側」に回る時代

人手不足や多忙に追われる中小企業こそ、AIを活用して「時間」を取り戻すべきです。

情報収集は検索型AI、文書作成は生成AI。
この基本の使い分けを覚えておくだけで、業務効率はぐっと上がります。

そして何より大切なのは「AIは人間の仕事を奪う」のではなく、人間の思考や判断を助けるパートナーだという視点です。
特に生成AIは、考えをまとめたいとき、整理したいとき、まるで自分専属の秘書のように寄り添ってくれる存在です。

まとめ

• 検索型AI（Perplexityなど） → 情報収集をサポート。調査係として活用。

• 生成AI（ChatGPTなど） → 文章や企画のたたき台を作る秘書役。

AIは「道具」として正しく理解し、賢く使えば、経営も現場も必ずラクになります。

これからの時代は、「誰が知識を持っているか」ではなく、
「どれだけ早く知識を活用できるか」が企業の生産性を左右します。

この基本を押さえた上で、まずは日々の業務の中に小さく取り入れてみる。
これがAI活用の第一歩です。

こんな考え方が少しでも、AI時代の働き方のヒントになればうれしいです。

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こんにちは。埴岡です。

生成AIの活用についてお話しします。

最近、企業経営者の方と話していると「生成AIって若い人のものだろ？」という言葉をよく耳にします。
でも実は、60歳でも十分理解でき、むしろ経営に役立つ“新しい道具”だと私は考えています。

そもそも「生成AI」とは、人間が入力した指示（これをプロンプトと呼びます）に対して、文章や画像、音楽まで自動で作り出すAIのことです。
難しく聞こえますが、例えるなら「話しかけるとアイデアを出してくれる頭の良い秘書」と思ってください。

たとえば、
「新商品のキャッチコピーを3つ考えて」と指示すると、数秒で提案が返ってきます。
「エクセルの関数が分からない」と聞けば、使い方まで丁寧に教えてくれます。
これは年齢に関係なく、誰でも使いこなせる“会話型ツール”なのです。

昔、パソコンやインターネットが出てきた時も「若い人向けだ」と敬遠された時期がありました。
でも今、メールやスマホを使わない経営は考えられませんよね？ 生成AIも、同じ道をたどると私は確信しています。

経営者にとって重要なのは「道具の使い方を知ること」。
生成AIは、社内の業務効率を爆発的に上げる力を持っています。
社員の資料作成、提案文の作成、マニュアル整備、採用時の求人原稿までAIが手伝ってくれる時代。
特別なプログラミング知識は不要です。

「分からないことを聞く」
「案を出してもらう」
それがスタートラインです。

60歳過ぎでも全く問題ありません。
むしろ、長年の経験を持った人が使うと、AIは“あなたの頭脳を拡張するパートナー”になります。
これからの時代、年齢を言い訳にせず、ぜひ生成AIを触ってみてください。経営の武器になりますよ。

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